İşçilik alacakları, işe iade, mobbing ve iş sözleşmesi uyuşmazlıklarında hukuki destek.
İşçi ve işveren tarafında; kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, işe iade ve haksız fesih davalarında danışmanlık sunuyoruz.
Arabuluculuk zorunluluğu bulunan uyuşmazlıklarda başvuru ve müzakere süreçlerini de yönetiriz.